19/10/2021
L’ODEE i la UPIC uneixen forces per promoure la presència de la dona en el sector industrial i logístic
L’objectiu del conveni és reforçar la igualtat efectiva en el món de la indústria.
19/10/2021
L’objectiu del conveni és reforçar la igualtat efectiva en el món de la indústria.
22/09/2021
En el manual hi ha recomanacions pràctiques per evitar el sexisme en documents d’ús habitual a les empreses.
14/05/2021
A l’acte de signatura han assistit la presidenta de la Cambra de Barcelona, Mònica Roca i Aparici, el president l’Associació 22@NETWORK BCN, Enric Urreta i la presidenta de l’ODEE, Roser Xalabarder.
05/03/2021
L’estudi mostra que els àmbits on més s’han reduït les desigualtats els darrers tres anys són en els càrrecs institucionals i en la política.
17/12/2020
L’ODEE proposa assolir durant la propera legislatura la paritat en alts càrrecs i llocs directius per complir amb la Llei d'Igualtat, i alhora reactivar la tramitació de l'avantprojecte de llei sobre la professionalització de la direcció pública.
09/10/2020
Ambdues entitats s’han compromès a donar visibilitat i suport a la contribució de les dones en el món professional informant a la societat i promovent accions que fomentin la incorporació i la promoció de la dona al mercat laboral, especialment en el sector STEM.
19/06/2020
S’afegeix una nova addenda al conveni signat el 2018 per al desenvolupament de les activitats i les funcions de l’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE).
23/04/2020
Demana que es constitueixi un Comitè de crisi on hi hagi paritat de dones i homes i que estiguin formats en igualtat de gènere.
14/04/2020
El personal sanitari, hospitalari i farmacèutic representa al voltant del 28% del total (unes 200.000 persones), amb una àmplia majoria de dones (el 70%).
30/01/2020
Amb un sistema públic gratuït d’escoles bressol a Catalunya es beneficiarien 16.000 dones que no haurien d’abandonar el mercat laboral i altres 20.000 que no haurien de demanar reducció de jornada.
03/06/2019
El percentatge de dones directives està retrocedint o, en el millor dels casos, està estabilitzat. Actualment, el 31% dels llocs de gerència i directius són ocupats per dones, el percentatge més baix des del 2012.
10/01/2019
El conveni l’han signat la directora de Desenvolupament Sostenible de SUEZ Spain, Dulcinea Meijide, i el director de la Cambra, Xavier Carbonell.